Центральный офис “ Росто-Т ”
г.Тольятти, ул Ботаническая 22
тел.: ( 8482 ) 55-66-44, 55-80-80.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления с учетом специфики деятельности образовательного учреждения.
Органами управления и контроля Учреждения являются:
- Учредитель является высшим органом управления;
- Педагогический совет;
- Общее собрание работников;
- Директор.
К компетенции исключительного высшего органа управления относится
решение следующих вопросов:
утверждение, изменение устава Учреждения;
определение приоритетных направлений деятельности Учреждения,
принципов формирования и использования его имущества;
образование исполнительных органов Учреждения и досрочное
прекращение их полномочий;
утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
участие в других организациях;
назначение ликвидационной комиссии;
определение должностных (тарифных) окладов и их размеров в
соответствии с положением по оплате труда работников в Учреждении, а
также видов и размеров надбавок, доплат и других выплат стимулирующего
характера;
контроль за качеством подготовки специалистов, состоянием учебно-
материальной базы, эксплуатацией техники и имущества, профессиональной
и методической подготовленностью руководящего и обучающего состава;
изъятие излишнего, неиспользуемого либо используемого не по
назначению имущества и распоряжение им по своему усмотрению;
установление Учреждению объёма отчислений денежных средств на
уставную деятельность и порядка отчётности;
утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю
деятельность Учреждения;
назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и
определение размера оплаты его услуг;
создание филиалов и открытие представительств Учреждения.
Решение по вышеуказанным вопросам принимаются единолично и оформляются письменно.
Руководство текущей деятельностью Учреждения осуществляется единоличным исполнительным органом Учреждения - Директором, который подотчетен учредителю Учреждения. Директор назначается учредителем на контрактной основе. Срок его полномочий 5 (пять) лет.
Компетенция директора:
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы, распоряжается имуществом Учреждения в пределах предоставленных Учредителем прав, заключает договоры, в том числе трудовые (контракты), выдает доверенности, открывает расчетный и другие счета в банке, издает приказы, обязательные для всех участников образовательного процесса;
материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование банковского кредита;
предоставление учредителю ежегодно отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
установление штатного расписания, утверждение должностных
обязанностей;
установление ставок, заработной платы и должностных окладов с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
решает оперативные вопросы управления Учреждением;
является распорядителем средств Учреждения в соответствии со сметой, утверждённой Учредителем;
отвечает за соблюдение требований охраны труда работниками;
установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров премирования работников.
Директор Учреждения также несёт персональную ответственность за обеспечение учёта и сохранности архивных документов, в том числе документов по личному составу.
Сдачу в аренду техники, зданий и сооружений директор Учреждения производит по согласованию с Учредителем.
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет Ревизор. Ревизор учреждения назначается учредителем Учреждения. Ревизором не может быть лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Учреждения.
Методическим органом Учреждения является педагогический совет. В состав педагогического совета входят все преподаватели и мастера производственного обучения.
Компетенция педагогического совета:
выбор образовательных программ и утверждение учебных планов;
утверждение режима деятельности Учреждения в соответствии с
требованиями государственных и местных нормативов;
внесение предложений по отчислению обучающегося;
разработка и принятие правил внутреннего распорядка.
Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие в его деятельности на основе трудовых договоров.